구성원들의 마음을 훔친 CoC 2020 디자인 스토리 공개!

2020. 08. 26

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Code of Conduct, 다소 낯선 단어이죠?
Code of Conduct(이하 CoC)는 일할 때 우리가 함께 공유하는 가치이자 기준이 되는 방식을 의미합니다. SKT는 지난 2017년 ‘고객의 자부심’이라는 핵심 가치를 정립하고, ‘남다른 생각· 즐거운 몰입· 치열한 실행’이라는 CoC를 만들어 지난 3년간 이를 실천해왔습니다.

이후 내·외부적으로 다양한 변화가 있었는데요. 특히 올해는 전 세계적 팬데믹으로 예측 불가한 외부 환경의 변화가 생겼습니다. 내부적으로는 SKT의 새로운 조직 구조인 Dual OS, 그리고 상시 디지털 워크 도입에 따라 일하는 방식도 달라졌습니다.

이에 SKT가 늘 최우선으로 추구하는 ‘고객의 자부심’을 만들어 나가기 위한 새로운 일하는 방식을 정립했습니다. 바로 CoC 2020입니다.

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새로운 CoC는 키워드 중심이었던 이전과 달리, 이해하기 쉽도록 문장으로 만들어졌습니다. 구성원들에게 더 잘 알리기 위해 새로운 디자인도 선보이게 되었는데요. 함께 만나 보시겠어요?

CoC 2020 디자인 컨셉

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먼저, ‘Code of Conduct’ 텍스트를 로고 타입으로 제작했습니다. 다소 생소할 수 있는 단어를 자연스럽고 익숙하게 느낄 수 있도록 말이죠. 이 비주얼은 CoC 내용과 함께 사내 제작물 전반에 노출됩니다.

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화살표 모티브가 보이시나요? 이것은 고객의 자부심을 만들어나가는 구성원의 마음가짐과 계속해서 변화하고 도전해 나가겠다는 의지를 표현합니다. 각 화살표는 SK텔레콤의 두 사업영역인 ‘이동통신(MNO/OS1)’과 ‘성장사업(New Biz/OS2)’을 의미하기도 합니다.

SK텔레콤의 전통을 상징하는 컬러인 Blue와 기존의 자산 컬러인 Red를 현대적으로 재해석하여 제작물에 적용했습니다. 화살표 모티브는 ‘리더십’, ‘안정성’, ‘인프라’를 상징하는 견고한 실선과 ‘도전’, ‘유연성’, ‘아이디어’를 상징하는 점선으로 구분하여 디테일과 위트를 더했습니다.

Coc 2020 디자인 애플리케이션

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완성된 CoC는 사내 곳곳에 포스터, 배너 등의 형태로 비치하여 구성원들이 어디에서나 쉽게 보고 익힐 수 있도록 했습니다.

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또한, CoC 2020의 의미를 구성원들에게 친근하게 전달하기 위해 특별히 ‘CoC Pack’을 제작했는데요. 구성원들이 오피스에서 활용하며 항상 의미를 되새길 수 있도록 노트북과 휴대폰 등에 붙일 수 있는 스티커, CoC의 문구가 담겨있는 엽서, 그리고 다용도로 활용할 수 있는 PVC 백입니다. 모든 제작물에 일관된 비주얼 아이덴티티를 적용했습니다.

지금까지 SKT CoC 2020의 디자인을 살펴봤습니다. 구성원들에게 친근하면서도 인상 깊게 다가가기 위한 노력을 느낄 수 있었습니다. 디자인에 담긴 숨은 뜻을 알아보는 재미도 느낄 수 있었습니다. 이제 CoC는 세상 밖으로 나왔습니다. CoC 2020가 구성원들의 사랑을 듬뿍 받으며, ‘고객 자부심’을 높여 나갈지 함께 지켜봐 주세요.