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[SKT 인턴지원 TIP] 소셜매니저 선배와의 솔직담백한 인터뷰 1편 – 2기 최미리

2014.04.25 FacebookTwitterNaver

SKT 인사이드

[SKT 인턴지원 TIP]
소셜매니저 선배와의
솔직담백한 인터뷰 1편
-2기 최미리

전도유망 SNS 전문가로 성장할 수 있는 최고의 기회! SK텔레콤에서 소셜매니저 인턴십 ‘소셜매니저 시즌3’을 모집합니다. 소셜매니저는 올해 3기를 맞이하는데요, SK텔레콤의 SNS 채널을 직접 운영하는 것은 물론 IMC 캠페인 기획, 광고 제작에 이르기까지 소셜마케팅의 다양한 면모를 체험해볼 수 있는 알찬 프로그램입니다.

‘소셜매니저’에서 보여주기식 스펙은 No! 창의력과 SNS에 대한 열정만 있다면 누구나 지원할 수 있는데요, 여러분의 소셜매니저 지원을 돕고자 소셜매니저 1기, 2기 친구들과 인터뷰를 진행했답니다~ 소셜매니저 선배의 이야기를 참고해 여러분들만의 합격 전략을 세워보세요!

파워블로거 NO! 선배의 SNS 포트폴리오를 살펴보자!

SK텔레콤 ‘소셜매니저’ 인터뷰 대망의 1편을 소개합니다. 오늘의 주인공 최미리씨인데요, 그녀에게 SNS 운영에서부터 소셜매니저 합격 노하우까지 모두 물어보았습니다. 지금부터 함께 보시죠^^

1 소셜매니저 2기 선배의 간단 프로필

소셜매니저 2기 활동자 최미리 씨의 프로필입니다. ‘영상 제작’과 ‘소통’이라는 키워드가 눈에 띄는데요, 본인의 특기와 SK텔레콤이 원하는 인재상을 조합해 영상을 통한 커뮤니케이션을 경험, 결국 SK텔레콤 소셜매니저 2기 합격이라는 결과를 이루어냈습니다. 여러분도 나의 개성과 장점을 어필할 수 있는 스펙을 만들어보세요~

2 그녀의 비밀하우스, SNS를 훔쳐보자!

Q. 최미리씨는 2013년부터 개인 블로그를 운영해오고 있는데요, 그녀만의 SNS 철학에 대해 물었습니다.

저는 포스팅을 검색용과 이웃용으로 구분해서 게재합니다. 검색용 포스팅의 경우에는 최대한 키워드를 많이 노출시키고, 사람들에게 필요한 정보를 정확하게 제공하려고 노력합니다. 시간이 허락하면 영상도 같이 제작하곤 해요. 이외에 사람들과 소통하는 포스팅의 경우는 제 일상사진이 대부분입니다.
제 생각에는 고품질 포스팅과 일상 포스팅을 적절히 섞어 올리는게 전략이라면 전략인 것 같아요. 무엇보다 쉬지 않고 계속 활동하는 블로그여야만 소통하는 소셜 채널의 의미가 진정으로 발휘되지 않나 싶습니다.

소셜매니저에 합격하기 위해서는 파워블로거가 되야 하지 않을까 고민하는 분들도 계실 것 같아요~ 하지만 최미리씨의 말처럼 SNS에 대한 관심과 열정, 그리고 꾸준히 SNS를 운영해나가는 끈기가 더욱 중요한 듯 하네요.^^

3 그녀가 뽑은 블로그 베스트 콘텐츠 TOP 3

1. 영화 ‘원데이’ 리뷰 포스팅 (바로가기)
영화 리뷰 포스팅입니다. 전반적인 영화 분위기를 느낄 수 있도록 이미지가 다양하며, 솔직한 감상평으로 많은 이의 공감을 얻은 것 같네요~

2. 마리나 아브라모비치 작품 포스팅 (바로가기)
SNS에서 퍼포먼스 행위 예술가 마리나 아브라모비치의 2010년 MOMA 퍼포먼스가 회자된 적이 있다고 합니다. 최미리씨는 옛 연인이자 동료인 아티스트 울라이와 조우하는 동영상을 보고, 그녀와 그의 사연 및 작품에 초점을 맞춰서 포스팅을 썼습니다. 최근 포스팅 중에서 가장 높은 유입률을 보인다고 하네요. 이처럼 이슈를 잘 활용하면 유입률을 높일 수 있습니다.

3. 맛집 포스팅의 좋은 예 (바로가기)
그녀가 뽑은 세 번째 콘텐츠, 맛집 포스팅입니다. 많은 블로거들이 맛집 포스팅을 하는데요, 유명한 레스토랑이라고 해서 무조건 방문자가 많을 거라고 생각하시면 안 돼요~ 레스토랑 전경부터 먹음직스러워 보이는 음식 사진, 메뉴와 가게 위치에 대한 상세 정보까지 어우러져야 좋은 포스팅이라고 할 수 있죠! 맛집 포스팅 쓸 때 참고해보세요~

소셜매니저 2기 합격 노하우를 파헤쳐보자!

Q. 많은 친구들이 ‘소셜매니저’가 되기 위해서는 특별한 재능이나 포트폴리오가 필요하지 않을까 고민합니다. 또 소셜매니저가 글 올리기에만 한정된 활동이 아닐까 하는 두려움도 있는 듯 한데요, 어떻게 생각하시나요?

우선 절대 두려워하지 말라고 말씀드리고 싶습니다. 저도 처음에는 그런 두려움을 가지고 시작했지만, 시작하기도 전에 두려워하는 건 어리석은 것 같아요. 소셜매니저는 SNS 활동에 적극적인 사람 뿐만 아니라 소셜미디어를 막 시작한 분도 환영합니다. 다만 SNS에 대한 관심과 열정은 필수죠! 그러니 무조건 많이 올리려고 하지 말고 포스팅의 퀄리티에 신경을 쓰길 바랍니다. 그리고 특별한 재능이 없더라도 주제가 주어졌을 때 자신만의 스타일과 스토리텔링으로 포스팅을 풀어 나갈 수 있다면 누구나 지원할 수 있다는 사실! 하지만 소셜매니저를 지원하기 위해서 급하게 블로그를 개설한 티가 난다면.. 조금 곤란하지 않을까요?^^

Q. 최미리씨는 어떤 계기로 소셜매니저에 지원하셨나요?

저는 휴학 후 방송PD로 일한 경험이 있습니다. 주 업무는 프로그램을 홍보하는 프로모 영상(SPOT 영상)을 제작하는 것이었는데 이 때 마케팅에 관심이 생겼습니다. 영상만으로 시청자를 끌어들이는 데 어려움을 겪었는데 소셜마케팅을 해보니 조금 더 손쉽게 프로그램을 홍보할 수 있더군요! 그래서 본격적으로 소셜마케팅을 배워보고 싶다는 욕심이 생겼고, 페이스북에서 소셜매니저 채용공고를 보았습니다. ‘이건 나를 위한 채용이다’는 생각이 들어 도전했죠^^

Q. 전형 단계마다 가장 집중했던 점이 무엇인지 궁금합니다. 쟁쟁한 경쟁률을 뚫을 수 있는 합격의 열쇠를 알려주세요~

매 과제마다 과제의 의도 및 나를 차별화 할 수 있는 방법을 고민했습니다. 한 가지 예로 블로그 포스팅 과제에서는 스토리텔링 능력이 중요했어요. 그래서 하나의 스토리로 풀되 기업에서 제공하려는 정보와 소비자가 궁금해하는 점을 함께 반영해 포스팅 방향을 잡았습니다. 또한, 자기PR 영상을 제작할 때는 스토리와 진정성에 집중했습니다. 왜냐하면 대부분의 지원자가 공모전, 대외활동 등의 경험만 나열할 것 같았거든요. SK텔레콤의 소셜매니저는 스펙을 보지 않는 만큼 사람에 대한 저의 진정성을 영상에서 강조했습니다. 그리고 합격한 걸 보면.. 그 진심이 통한 것 같아요^^

Q. 그렇다면 소셜매니저에 지원하면서 가장 어렵고 힘겨웠던 점은 무엇이 있을까요?

오디션 방식으로 진행되는 만큼 다른 사람들의 전형 과정을 모두 확인할 수 있습니다. 따라서 쟁쟁한 결과물들을 보며 걱정을 많이 했었죠. 또한, ‘좋아요’의 수를 높이기 위한 저만의 분투가 어마무시 했답니다^^ 선후배에게 많이 부탁했었는데 상위권으로 올라가기는 쉽지 않더군요. 그래서 과제를 빨리 올리고, 이를 홍보하는 게 어려웠습니다.

Q. 많은 분들이 궁금해하실 것 같은 질문입니다. 소셜매니저로서 진행한 업무와 프로젝트에 대해 설명해주세요~

소셜매니저가 SNS에 글만 올린다고 생각한다면 오산이에요! 실제로는 굉장히 다양한 범위의 업무를 배우고 경험할 수 있는데요, 매일 아침 온라인 동향과 트렌드를 분석해 보고서를 작성했습니다. 그리고 프로모션이나 광고 아이디어 회의에 참여해서 아이디어를 직접 제안하고, SK텔레콤 매장을 돌아다니며 VMD도 공부했었죠. 

소셜매니저 2기는 광고 촬영 현장과 ‘눝’ 학교대항전 프로모션에도 참여했답니다. 가장 기억에 남는 프로젝트는 바른 SNS와 함께하는 소셜릴레이 SNS 2탄을 기획하기! 소셜미디어 채널을 이해하고, 바른 소셜을 만들기 위해 아이디어를 기획하는 게 재미있었습니다. 제안한 아이디어 중에 ‘소셜이용자 모두가 참신한 디자이너가 될 수 있고, 그런 신진 디자이너를 지원해주는 온라인 전시회를 만들자’는 아이디어를 냈었는데요, 다행히 주변 반응이 긍정적이라 최종과제 주제로 선택, 더 발전시켜서 발표를 했습니다.

Q. 소셜매니저 이후에 커리어 관리는 어떻게 하셨나요?

소셜매니저로 보낸 시간이 제 진로를 설정하는 데 많은 영향을 주었습니다. IMC팀에서 다양한 업무를 경험하면서 온라인 마케팅과 광고에 관심이 생겼어요~ 비전공자이긴 하지만 마케팅에 저의 디자인 역량을 결합시켜 시너지 효과를 내려고 합니다.

Q. SK텔레콤의 소셜매니저만이 가지고 있는 매력 포인트! 그리고 아쉬운 점이 궁금합니다.

SK텔레콤의 소셜매니저 프로그램은 소셜 마케팅에 관심 있는 학생들에게 최고의 기회입니다. 통합마케팅의 중요성이 커지고 있는데, 소셜매니저가 된다면 SK텔레콤 마케팅 커뮤니케이션팀에서 이 모두를 경험해볼 수 있어 매력적이죠. 특히 ‘눝’을 효과적으로 마케팅하기 위해 광고팀과 프로모션팀, 소셜팀, SK텔레콤 매장까지 각각 어떻게 마케팅을 하는 지 살펴볼 수 있었습니다. 덕분에 마케팅을 바라보는 관점이 더욱 넓어졌죠! 그리고 직접 체험하면서 상상과 현실의 차이점을 깨달았습니다.
소셜매니저 프로그램의 아쉬운 점이라면.. 기간이 좀 더 연장됐으면 하는 바람이 있습니다. IMC팀을 돌아가면서 업무를 배우니까 팀마다 머무는 시간이 짧은 편이에요. 그래서 선배들과 조금 더 친해지고, 업무를 더 배우고 싶은 욕심과 아쉬움이 함께 생기더군요^^; 기간이 조금 더 늘어나면 좋을 것 같습니다.

Q. 마지막 질문입니다. 소셜매니저 3기 지원을 앞두고 있는 친구들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

‘나는 스펙이 부족해서 안 되겠지’ 라는 마음은 내려두고 ‘즐겁게’ 도전했으면 좋겠습니다!
저는 제가 좋아하는 소셜미디어 활동을 통해서 재미있는 도전을 하고 있다고 생각했어요. 그래서 한 단계, 한 단계 나아갈 수 있었고 결국 좋은 결과가 따라왔죠. 이런 태도를 가진다면 혹시 떨어지더라도 얻어가는 게 많을거라 생각합니다. 모두들 화이팅하시고 꼭 좋은 결과 얻으시길 바랄게요! 소셜매니저 1기부터 3기가 모두 만날 수 있는 날이 빨리 왔으면 좋겠습니다^^

소셜매니저 시즌3를 맞이해 선배 소셜매니저 최미리씨와 인터뷰를 가졌는데요, 소셜매니저 지원 전략부터 합격 노하우, 그리고 소셜매니저로서의 에피소드까지 솔직담백하게 나누었습니다. SNS에 대한 진정한 열정 그리고 긍정적인 태도가 오늘의 키워드인 것 같네요^^ 인터뷰 보시면서 나만의 전략을 잘 세워보시길 바랍니다. 화이팅하세요!

▶소셜매니저 시즌3 지원하기◀

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