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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명시대, 무엇이 가장 달라질까?
SKT Insight에서는 작년 12월 e-Book ‘4차 산업혁명&일자리 4.0 시대, 인간의 자리를 묻다’ 출간 기념으로 독자 이벤트를 진행했습니다. 해당 e-book을 읽고 과연 4차 산업혁명 시대에는 무엇이 가장 달라질지 예상해보는 이벤트였는데요. 독자들이 가장 많이 변화할 분야로 꼽은 것은 무엇이며, 어떤 의견들을 주셨는지 소개해 드리겠습니다.
2018.01.19
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4차 산업혁명&일자리4.0 2분으로 끝내는 4차 산업혁명과 일자리 _ 3편
▲ 4차 산업혁명시대, 우리의 일자리는 어떻게 변할까요?
2017.12.29
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4차 산업혁명&일자리4.0 2분으로 끝내는 4차 산업혁명과 일자리 _ 2편
▲ 4차 산업혁명시대, 우리의 일자리는 어떻게 변할까요?
2017.12.15
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4차 산업혁명&일자리4.0 2분으로 끝내는 4차 산업혁명과 일자리 _ 1편
▲ 4차 산업혁명시대, 우리의 일자리는 어떻게 변할까요?
2017.12.15
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명&일자리 4.0 시대, e-book으로 만나세요!
4차 산업혁명 시대, 일자리의 패러다임이 변화하고 있습니다. 미래에는 인공지능과 로봇이 인간의 노동을 상당 부분 대체할 예정입니다. 그렇다면, 우리는 다가올 미래를 어떻게 준비해야 할까요? 또한 앞으로 우리의 삶은 어떤 모습으로 바뀌어 나갈까요? SKT Insight에서는 그 해답을 찾기 위해 자문단을 구성해 시리즈 기사를 제작했습니다. 그리고 약 7개월 간 진행된 시리즈 기사를 한 자리에 모은 e-book이 탄생했습니다. SKT더보기
2017.11.22
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명 시대 1020 서바이벌 매뉴얼
▲ 인공지능 시대에 우리의 일자리는 어떻게 될까요? ‘4차 산업혁명’은 어느새 한국 사회를 관통하는 대표 키워드로 자리매김했습니다. 각 분야에서 불안감과 기대가 교차합니다. 특히 인공지능의 시대를 맞아 우리들의 일자리는 어떻게 될지, 또 어떻게 대비해야 할지 막연합니다. 이에 관해 우리 청소년들은 질문거리가 많습니다. ‘4차 산업혁명 시대, 인간의 자리를 묻다’ 기획 시리즈를 진행하면서 댓글 등에 올라온 젊은 세대들의 의견과더보기
2017.09.29
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명 시대 우리 아이 가정교육은?
▲ 4차 산업혁명 시대에 맞는 교육 방식은 어떤 것일까요? 며칠 전 초등생 자녀를 둔 지인을 만났습니다. 시대 변화의 흐름에 맞춰 아이를 어떻게 키워야 하는지 고민이 많았습니다. 그는 “4차 산업혁명이다, 인공지능이다, STEM 교육이다, 얘기들 하는데 도대체 아이들 교육을 어떻게 해야 할지 갈피를 못 잡겠다”고 말했습니다. 이런 고민을 하는 부모들이 어찌 이 분뿐이겠습니까? 저는 어린 자녀를 둔더보기
2017.09.26
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4차 산업혁명&일자리4.0 N모작 시대 대비해 평생학습 계획 세워라
▲ 일자리 안전망은 어떻게 구축할까요? 기술혁신과 4차 산업혁명으로 노동 유연성은 높아지고 안전성은 점점 낮아집니다. 특히 은퇴 연령에 가까워지고 있는 중년층들은 강한 압박을 받고 있습니다. 50~60대들은 은퇴 후 자영업자로 몰려들어 서로 몰락의 길을 걷습니다. 이 같은 현상은 일자리 안전망을 갖추지 못한 우리의 현실을 여실히 보여줍니다. 그러면 일자리 안전망은 어떻게 구축할 수 있을까요? 전문가들은 구체적인 방안으로 평생학습과더보기
2017.09.22
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명 시대의 신동력, ‘메이커’를 길러라
▲ 4차 산업혁명 시대에 각광받고 있는 메이커(Maker)에 대해 알아봅니다 전 세계 드론 시장의 절반 가까이를 차지하면서 기업가치가 12조원에 이르는 중국 기업 DJI의 창업자 왕타오(汪滔)는 자신의 성공비결 중 하나가 “좋아하는 일에 대한 집요한 연구”라고 말합니다. 어릴 때부터 학교 공부보다는 모형비행기나 모형로봇 조립 등 스스로 만들어내는 것을 좋아했습니다. 그리고 그는 마침내 대표적인 ‘메이커(Maker)’ 출신 기업인으로 성공했습니다. ‘메이커’란더보기
2017.09.19
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4차 산업혁명&일자리4.0 프로젝트 중심 교육(PBL)으로 키우는 4차 산업혁명시대 리더
▲ 프로젝트 중심 교육은 종전의 강의법을 지양하고 문제를 해결해 나가는 과정을 중심으로 이루어지는 학습 방법입니다 많은 사람이 4차 산업혁명 시대 이상적인 인재상으로 ‘협력하는 괴짜’를 말하고 있습니다. 그렇다면 협력하는 괴짜를 육성할 수 있는 최적의 교육 방법은 무엇일까요? 스펙형 인간이 아닌 집단창조성을 이끌 인재 육성을 위한 교육은 어떤 모습일까요? 그 답으로 떠오른 것이 바로 ‘프로젝트 중심 교육(PBL, Project더보기
2017.09.15
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4차 산업혁명&일자리4.0 미래 변화의 쓰나미에서 살아남는 5가지 서바이벌 팁_2화
▲ 지난 1화에서 미래 변화에 대비하는 팁으로 유머감각, 유연성, 개방성을 제시했습니다 지금은 기계의 자율성(자율주행차)을 논의하고 있지만 사람에게 자율성은 가장 중요한 사회적 가치이자 삶의 가치 중 하나입니다. 이 자율성을 직장생활, 일의 세계와 연결시키면 앞으로 회사에 필요한 인재보다 시장(market)이 필요로 하는 인재가 더 각광받을 수 있다는 추정을 해볼 수 있겠습니다. 바로 네 번째 생존 팁 ‘자율성’ 입니다.더보기
2017.09.12
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4차 산업혁명&일자리4.0 미래 변화의 쓰나미에서 살아남는 5가지 서바이벌 팁_1화
▲ 4차 산업혁명 시대에 살아남기 위한 방법을 알아봅니다 며칠 전 서울에서 대학을 다니는 20여 명, 30~50대 직장인 30여 명과 미래의 기술과 일자리의 변화라는 주제로 깊은 토론을 할 수 있는 기회가 있었습니다. 4차 산업혁명이라는 거대한 기술적, 사회적 변화의 흐름을 예상해보면서 앞으로 어떤 능력과 태도를 갖춰야 생존할 수 있을지 논의하는 자리였습니다. 때론 우리사회의 경직성이나 불평등한 구조에 대해더보기
2017.09.08
04539 ㅣ 서울특별시 중구 을지로65(을지로2가) SK T-타워 SKT(주) 대표이사 사장 : 박정호
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