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SKT 행복 인사이트 시즌1 대한민국을 한 뼘 더 행복하게 만들 ‘대한민국 행복 인사이트’의 1등을 공개합니다
▲ 8월 29일 SK텔레콤 본사에서 개최된 대한민국 행복 인사이트 결선 현장 대한민국을 한 뼘 더 행복하게 만들기 위한 청년들의 도전, SK텔레콤의 대한민국 행복 인사이트이하 행복 인사이트) 결선이 8월 29일 SK텔레콤 서울 을지로 본사 SUPEX홀에서 개최됐습니다. 행복 인사이트는 단순한 아이디어 경진대회가 아닌, 20대 청년들이 대한민국이 더 행복해질 방법에 대해 자신의 통찰력을 내보이고 많은 이들에게 전달하는 소통의더보기
2017.08.30
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SKT 행복 인사이트 시즌1 [참가자 영상 분석] 대한민국 청년들은 우리 사회를 어떻게 바라보고 있을까요?
▲ 대한민국 행복 인사이트 참가자들은 어떤 사회문제를 다루고 어떤 해결책을 제시했을까요? 지난 7월부터 8월까지, 약 두 달간 대한민국 행복 인사이트의 참가자들은 우리 사회의 문제에 대해 인식하고 해결 방법을 고민해왔습니다. 대한민국 행복 인사이트의 마지막 여정인 ‘결선’을 앞둔 지금, 참가자 30명은 어떤 문제를 가지고 어떤 해결책을 제시했는지 정리해봤습니다. 대한민국 청년들의 관심 주제가 무엇인지, 어떤 식으로 해결을 하려고더보기
2017.08.28
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명 시대 직장재교육 애자일(agile) 전략이 핵심이다
▲ 훈련 받는 사람이 직업훈련을 선택할 수 있어야 합니다 4차 산업혁명 시대를 맞아 기업에서 조직과 제도의 견고함은 규칙(rule)을 누가 정하느냐에 달려있습니다. 직원 재교육에서도 마찬가지입니다. 직접적인 이해당사자가 설계하고 결정한 조직만이 살아남을 것입니다. 우리는 세계에서 가장 좋다는 경영제도와 교육방법론을 모두 수입하였습니다. 하지만 그 과정에서 아쉽게도 직접적인 이해당사자의 의견을 반영하지 못하는 경우가 많았습니다. 현장의 목소리를 담지 못한 것입니다.더보기
2017.08.01
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명 시대 대비한 직장 재교육 어떻게 할 것인가?
▲ 빠르게 변화하는 시장에 대비하기 위해서는 직원 교육이 필요합니다 시장은 공급과잉입니다. 시장에 공급되는 제품과 서비스의 약 70%가 팔리지 않습니다. 이제 고객수요를 파악하는 일이 중요해졌습니다. 고객들은 점점 더 높은 수준의 상품과 서비스를 원합니다. 고객은 자신에게 딱 맞는 차별화된 서비스를 원합니다. 기업 입장에서 보면 맞춤형 주문생산이 필요합니다. 또 주문하는 즉시 배달 받기를 원합니다. 마치 피자를 주문하듯이 자신이더보기
2017.07.28
04539 ㅣ 서울특별시 중구 을지로65(을지로2가) SK T-타워 SKT(주) 대표이사 사장 : 박정호
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