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#4차산업혁명 태그 검색결과

태그 검색결과 36건
2017.08.16 4차 산업혁명 시대 대세는 프로젝트 기업? ▲ 4차 산업혁명 시대의 고용 형태는 어떻게 달라질까요? 얼마 전 PR 업계 선배 한 분이 들려준 이야기가 기억에 남습니다. 창업 10여 년 만에 자기 회사를 직원 150명이 넘는 업계 선두권으로 키운 성공한 CEO입니다. 그는 “공채를 거쳐 뽑은 수백 명의 직원이 한 사무실에 앉아 일하는 근로 형태는 이제 경쟁력이 없다. 프로젝트 단위로 프로페셔널(전문가)들이 모여 집중적으로 일하고 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.08.11 4차 산업혁명 시대의 주역은? 미래를 이끌 뉴칼라(New Collar) ▲ 4차 산업혁명 시대에는 ‘뉴칼라(New Collar)’가 등장해 주역을 맡을 것입니다 ‘뉴칼라(New Collar)’는 ‘블루칼라(Blue Collar, 육체 노동직)’도, ‘화이트칼라(White Collar, 전문 사무직)’도 아닌 4차 산업혁명 시대에 새롭게 등장할 노동 계급을 의미합니다. ‘뉴칼라’는 대학 졸업 여부 등 학력과 상관없이 4차 산업혁명과 인공지능에 적응해 활약하는 노동 계급입니다. 인공지능과 빅데이터, 크라우트 컴퓨팅, 사물인터넷 등 4차 산업혁명이 가져올 변화 속에서 탄생할 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.08.08 4차 산업혁명 시대, 개인 맞춤형 근무는 가능할까? ▲ 4차 산업혁명 시대, 그동안 우리가 일했던 직장과 사무실은 정말 없어지는 것일까요? 4차 산업혁명 시대에는 완전히 다른 풍경의 사무실이 등장할까요? 원하는 시간에 자기가 원하는 형태로 일하는 개인 맞춤형 근무는 가능할까요? 전문가들은 현재 대부분 기업이 유지하고 있는 정시출근, 정시 퇴근 형태의 근무는 사라질 것으로 예측합니다. 전통적인 출퇴근 노동을 상징하는 ‘9 to 5’라는 말도 완전히 없어질지 모릅니다. […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.08.04 4차 산업혁명, 평생 직업 역량의 시대로 ▲ 평생직장의 신화가 저물면서 어떤 직업을 갖느냐가 변화하는 직업 세계에서 중요한 문제로 제기되기 시작했습니다 우리 부모님 세대는 밤낮없이 회사에 충성하고 회사의 발전과 더불어 평생 고용을 보장받았습니다. 그러나 고도성장이 종말을 고한 1990년대 말 외환위기를 거치면서 이러한 평생직장의 신화는 사라지게 되었습니다. 회사에 충성하면 평생 고용을 보장받던 심리적 계약(psychological contract)은 더 이상 유효하지 않게 되었습니다. 경제 상황이 조금만 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.08.01 4차 산업혁명 시대 직장재교육 애자일(agile) 전략이 핵심이다 ▲ 훈련 받는 사람이 직업훈련을 선택할 수 있어야 합니다 4차 산업혁명 시대를 맞아 기업에서 조직과 제도의 견고함은 규칙(rule)을 누가 정하느냐에 달려있습니다. 직원 재교육에서도 마찬가지입니다. 직접적인 이해당사자가 설계하고 결정한 조직만이 살아남을 것입니다. 우리는 세계에서 가장 좋다는 경영제도와 교육방법론을 모두 수입하였습니다. 하지만 그 과정에서 아쉽게도 직접적인 이해당사자의 의견을 반영하지 못하는 경우가 많았습니다. 현장의 목소리를 담지 못한 것입니다. […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.28 4차 산업혁명 시대 대비한 직장 재교육 어떻게 할 것인가? ▲ 빠르게 변화하는 시장에 대비하기 위해서는 직원 교육이 필요합니다 시장은 공급과잉입니다. 시장에 공급되는 제품과 서비스의 약 70%가 팔리지 않습니다. 이제 고객수요를 파악하는 일이 중요해졌습니다. 고객들은 점점 더 높은 수준의 상품과 서비스를 원합니다. 고객은 자신에게 딱 맞는 차별화된 서비스를 원합니다. 기업 입장에서 보면 맞춤형 주문생산이 필요합니다. 또 주문하는 즉시 배달 받기를 원합니다. 마치 피자를 주문하듯이 자신이 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.25 4차 산업혁명 시대 초연결 사회, 사무실은 필요 없다? ▲ 4차 산업혁명 사회에서 사무실은 노동의 필수 요소가 아닙니다 지난 기고글에서는 사무실과 공장에 사람이 사라질 것으로 예측했습니다. 그러나 4차 산업혁명이 가속하는 초연결 사회에서는 굳이 사무실이 필요할 것 같지 않습니다. 어디서든 연결되는 기술적 환경에서 꼭 한곳에 모여 일할 필요가 없기 때문입니다. 이미 우리는 온라인 공간에서 일하는 노동자를 ‘플랫폼 노동자’나 ‘클라우드 워커(Cloud Worker)’로 부릅니다. 숙박업체 에어비앤비나 온라인 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.20 4차 산업혁명 시대, 나에게 어울리는 미래직업은? ▲ 기술의 발달은 곧 새로운 직업의 탄생을 의미합니다 바야흐로 4차 산업혁명 시대의 문턱에 와있다는 느낌이 듭니다. 포털 사이트에는 하루가 멀다고 빅데이터와 관련된 이야기가 들려오고, 사물인터넷 제품들이 앞다투어 출시되고 있습니다. 새로운 기술의 발전은 기존의 일자리를 없애기도 했지만 그만큼 새로운 역할 또한 창출해왔습니다. IoT, 인공지능, 빅데이터 등 아직은 낯선 용어들로 가득 차 있는 4차 산업혁명 시대에는 어떤 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.17 키워드로 정리하는 4차 산업혁명과 일자리4.0 ▲ 4차 산업혁명 시대와 미래의 일자리를 나타내는 키워드를 알아봤습니다 지금까지 4차 산업혁명과 일자리 4.0의 시대를 맞아 우리의 일자리와 관련된 다양한 문제의식을 여러 각도에서 고민해 보았습니다. 긍정적인 시각도 있었고, 어두운 면을 걱정하는 의견도 많았습니다. 공통점이라면 미래의 큰 충격과 변화에 대비한 ‘성찰과 준비’의 중요성 아닐까요? 시리즈가 진행되면서 다양한 개념과 단어들이 등장했는데요. 그중에서 인사이트를 얻을 수 있는 키워드를 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.14 4차 산업혁명과 미래, 한국인의 인식은? 단언컨대 ‘4차 산업혁명’은 이 시대 가장 뜨겁고 강렬한 화두입니다. 그렇다면 우리 국민들은 4차 산업혁명시대 다가올 변화를 어떻게 생각하고 있을까요? 어떤 준비가 필요하다고 생각할까요? 한국언론진흥재단 미디어연구센터는 최근 일반인들이 4차 산업혁명에 대해 어떻게 인식하고 있는지를 조사했습니다. 20~50대 성인남녀 1,041명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시해 4차 산업혁명에 대한 관심과 정보, 일자리 전망, 필요한 교육 영역, 정책 영역에 대해 알아보았습니다. […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.11 4차 산업혁명 시대, 대체하기 쉬운 직업과 대체할 수 없는 직업 I 인공지능이 대체할 수 있는 직업과 대체할 수 없는 직업에는 어떤 것이 있을까요? 인공지능 로봇이 대체하기 쉬운 직업과 대체하기 어려운 직업은 어떤 것이 있을까요? 한국고용정보원은 인간이 일을 할 때 필요한 능력 중 인공지능이 대체하기 쉬운 인간의 능력은 무엇인지 알아보는 조사를 진행했습니다. 이 조사는 어떤 일자리가 인공지능이 대체하기 쉬운지, 또는 어려운지를 알아보기 위해 지난 2016년 6월부터 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
2017.07.04 불안한 일자리, 양극화를 말하다 I 인공지능을 도입해 계산과정 없이 물건을 들고 나가는 아마존고, 출처: 아마존고 홍보 영상 얼마 전 무심코 아마존의 무인 점포 ‘아마존고(AmazonGo)’ 홍보 동영상을 본 적이 있습니다. 충격적이었습니다. 남성이 매장에 들어와 매대에 있던 샌드위치를 들더니 계산도 하지 않고 그냥 밖으로 나가 버립니다. 주위를 둘러보니 계산대도 계산원도 없습니다. 연출된 모습이 아닙니다. 비록 시험운영이기는 하지만 실제 미국 시애틀 식료품 […] Tomorrow > 4차 산업혁명&일자리4.0
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