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#4차산업혁명&일자리4.0 태그 검색결과
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명으로 인한 새로운 전문가 집단의 탄생
지난 번 글에서 우리는 4차 산업혁명이 가져올 변혁을 3가지 관점에서 살펴보았다. 그렇다면 이 같은 변화의 물결을 통해 어떤 분야에서 부가가치가 늘어나게 될까? 그리고 여기에서 개인들은 어떤 준비를 하여야 할 것인가? 미래 전망, 특히 장기적 관점에서 개인 커리어에 대한 준비를 염두에 두고 이야기하는 것은 조심스러운 일일 수 밖에 없다. 하지만 위의 “융합”에 대한 내용을 바탕으로 한더보기
2017.05.18
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명이 가져올 3가지 변혁과 부가가치의 이동
어디를 가나 4차 산업혁명 이야기다. 수많은 언론, 정부, 기업 관계자, 그리고 전문가들이 (무엇의 전문가인지는 잘 모르겠으나) 다가올 4차 산업혁명에 대해 이야기하고 있으나, 4차 산업혁명이 활용될 수 있는 여러 가지 기술들의 – 예를 들어 인공지능, 바이오, 물리학 – 의 융합이라는 이야기 외에, 구체적으로 부가가치가 어디에서 어디로 이동할 것이며, 이를 기회로 만들기 위해선 기업이나 개인들에게 어떤 준비가더보기
2017.05.16
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4차 산업혁명&일자리4.0 ‘일자리 4.0’ 시대 인간의 업무역할이 바뀐다
4차 산업 사회에서 인간은 같은 공간에서 로봇과 일을 하게 된다. 로봇은 쉽게 이동할 수 있고, 기억할 수 있는 지능을 갖추고 있으며, 인간의 조교 역할을 수행할 것이다. 그러면 지능적인 로봇조교 시스템으로 새로운 차원의 잠재력이 생겨나고 기업은 유연한 운영이 가능해질 것이다. 동시에 근로자 개인은 사생활에서 유연한 공간을 확보할 수 있을 것이다. 또한 전문 인력 공급이 부족한 노동시장에서더보기
2017.05.11
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명시대, AI가 인간의 일자리를 위협하는가
이 글의 제목에 대해 약간의 설명이 필요할 것 같다. 인공지능이 우리의 일자리를 위협한다고 하면 당장 인공지능(AI)이 무엇이고, 어떤 인공지능을 말하는 것인지 분명하게 밝히라는 요구가 있을 것이기 때문이다. 또 아직까지 한국의 인공지능 기술은 선진국과 비교해 격차가 있어서 인공지능 관련 기술을 열심히 개발해야 하는 상황인데 “AI가 인간의 일자리를 대체한다”는 주장을 하면 AI 기술개발에 찬물을 끼얹는다는 비난을 들을더보기
2017.05.08
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명시대의 미래 일자리와 고용 환경 전반에 대한 논의
‘4차 산업혁명시대, 인간의 자리를 묻다’ 시리즈는 ‘일자리 4.0’ 시대의 도래를 화두로 던지며 시작했다. 그리고 ‘일자리 4.0’의 본질은 무엇인지, 인간의 일자리는 어떤 위기에 맞닥뜨리고 있는지, 궁극적으로 인간의 자리는 어디인지 끊임없이 묻고 탐구할 것을 제안했다. 시리즈 1부 ‘일자리 4.0 현황과 담론’을 마무리하면서 전문가 좌담을 마련했다. 김인숙 박사(KDI 초빙연구위원), 박가열 박사(한국고용정보원 연구위원), 박성원 박사(과학기술정책연구원 연구위원) 등이 참가했다.더보기
2017.05.02
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4차 산업혁명&일자리4.0 일자리4.0문제, 함께 풀어야 답 나온다
온통 4차 산업혁명 얘기다. 스위스 다보스포럼의 회장 클라우스 슈바프가 지난해 초 세계경제포럼(WEF)에서 4차 산업혁명을 언급하면서 일기 시작한 ‘불’이 두 달 뒤 알파고를 만나 장작불로 세를 불리더니, 이젠 대통령 선거를 앞두고 거센 들불로 변해 이 땅의 산과 들로 번지고 있다. 그 사이 미래창조과학부는 지식정보사회를, 산업통상자원부는 스마트 팩토리(smart factory)를 외친다. 급기야 부처의 맏형이라는 기획재정부는 올해 초 4차더보기
2017.04.28
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4차 산업혁명&일자리4.0 ‘프로슈머 이코노미’의 도래와 일자리 4.0
4차 산업혁명으로 인해 인공지능과 로봇 자동화가 대중화되면 상당수의 일자리가 없어질지도 모른다는 우려가 산업 전반에 확산되고 있다. 일자리의 위기라고 불리는 4차 산업혁명 시대, 돌파구는 무엇일까? 4차 산업혁명 시대에서는 고용창출 관점에서 창업의 역할이 중요해진다. 이에 따라 프로슈머 이코노미에 대한 관심도 높아지고 있다. 프로슈머 이코노미란 소비만 하는 수동적인 소비자에서 벗어나 소비뿐만 아니라 직접 제품의 생산•개발에도 참여하는 ‘생산하는 소비자’라는더보기
2017.04.25
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4차 산업혁명&일자리4.0 [김국현 칼럼] 스마트팩토리 시대 도래, 제 4차 산업혁명 신세계가 열리다
4차 산업혁명은 일자리의 대변혁을 가져올 것이 분명하다. 4차 산업혁명은 기업의 생산성 향상을 통해 근무환경을 변화시키고 기업의 생산방식에 많은 변화를 줄 것이다. 그렇다면 우리는 어떤 자세로 이 변화의 흐름을 맞이해야 할까? 4차 산업혁명 시대에는 인공지능로봇이 인간의 지적 능력 상당부분을 대체할 것으로 보인다. 자동화에 따른 맞춤형 대량생산이 가능해지기 때문에 단순 작업 노동자들의 일자리는 축소되고 사회 구성원들간의 빈부격차더보기
2017.04.24
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명의 일자리 대변혁 속에서 ‘일자리 4.0’의 주인공이 되는 법
4차 산업혁명은 일자리의 대변혁을 가져올 것이 분명하다. 4차 산업혁명은 기업의 생산성 향상을 통해 근무환경을 변화시키고 기업의 생산방식에 많은 변화를 줄 것이다. 그렇다면 우리는 어떤 자세로 이 변화의 흐름을 맞이해야 할까? 4차 산업혁명 시대에는 인공지능로봇이 인간의 지적 능력 상당부분을 대체할 것으로 보인다. 자동화에 따른 맞춤형 대량생산이 가능해지기 때문에 단순 작업 노동자들의 일자리는 축소되고 사회 구성원들간의 빈부격차더보기
2017.04.21
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명시대를 맞이하여 바뀌는 일과 직업에 대한 3가지 관점
그 동안 무심하게 흘려 보내던 우리들의 일자리가 안녕한지 되묻지 않을 수 없게 되었다. 순식간에 우리 사회는 인간을 닮고, 인간을 뛰어넘으려는 인공지능과 로봇에게 우리의 일자리를 빼앗길지도 모른다는 불안감에 휩싸이게 되었다. 기술이 일자리를 대체할지 모른다는 불안감은 사실 어제 오늘의 일이 아니다. 산업혁명 당시 러다이트(Luddite) 운동이 대표적이다. 영국 의회가 기모 기계(gig mill) 사용 제한 법안을 폐지하자 노동자들이 일자리를더보기
2017.04.18
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명시대의 ‘일자리 4.0’ 정답은 플랫폼에 있다
사람이 중심이다. 그 어떠한 기술적인 발전에서도. (Der Mensch bleibt im Mittelpunkt – bei allem technischen Fortschritt) -독일 4차 산업혁명 플랫폼 일자리 4.0 워킹그룹 ‘일자리 4.0’의 개념을 이해하기 위해서는 우선 ‘4차산업혁명’이란 단어를 들여다봐야 한다. ‘4차산업혁명’은 2011년 독일에서 처음 등장해 ‘Industrie 4.0’ 혹은 ‘I 4.0’으로 사용됐다. 독일에서 4차산업혁명의 단초는 제조업 공장설비에 사물인터넷이 접목되면서부터다. 제조, 주택, 의료,더보기
2017.04.14
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4차 산업혁명&일자리4.0 4차 산업혁명시대, 내 일자리를 어떻게 지켜낼 수 있나?
최근 흑인 여성 3명이 1960년대 미항공우주국(NASA)에서 활약한 내용을 그린 영화 ‘히든 피겨스(Hidden Figures)’를 보았다. 그 영화를 보고 나서 ‘기술의 발전과 일자리의 미래’라는 측면에서 유익한 교훈을 얻게 되었다. 1960년대 NASA에는 매우 열악하고 낮은 처우를 받고 있는 흑인 계산원들이 근무하고 있었다. 어느 날 이곳에 IBM7080이라는 거대한 컴퓨터가 들어온다. 이를 계기로 NASA에는 조만간 흑인 계산원들이 컴퓨터에 밀려 직업을더보기
2017.04.11
04539 ㅣ 서울특별시 중구 을지로65(을지로2가) SK T-타워 SKT(주) 대표이사 사장 : 박정호
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